התנדבות אזרחים ואזרחיות ותיקים-
מה אנחנו יודעים?

האזרחים הוותיקים החדשים מביאים אל תחום ההתנדבות תפיסות חדשות ושונות מאלה של הדורות לפניו. התפיסות המשתנות לגבי פנסיה ופרישה, תוחלת החיים הארוכה, אורח החיים המשתנה תדיר והטכנולוגיות שמקיפות אותנו, לכולם יש השפעה על האופן בו הם רואים התנדבות ומתייחסים אליה. הם רואים בהתנדבות אמצעי משמעותי לקידום מטרות שחשובות להם ואמצעי משמעותי להגשמה עצמית ואישית. מסיבה זו הם יבחרו במקום התנדבות שמטרותיו תואמות את מטרותיהם שלהם. הם רואים בהתנדבות הזדמנות לחולל שינוי חברתי אמיתי ומחפשים הזדמנויות התנדבות שהן בעלות השפעה ואימפקט ושיאפשרו להם "להשאיר חותם" ואף "להחזיר לחברה". הם אף רואים בה הזדמנות להגשים חלום או להתנסות בתחום שתמיד חלמו לעשות וטרם הגיעו לזה. במקביל, הם רואים בהתנדבות אמצעי לשימור בריאות ואיכות חיים, להשתייכות, לחיבור לקהילה, לבילוי שעות פנאי איכותיות וכאמצעי להכיר אנשים חדשים ומעניינים.

האזרחים הותיקים החדשים מבקשים למצוא מקום התנדבות שיעניק להם תחושת משמעות בהתנדבות ושיפעל באופן מקצועי ויעיל. כמי שיצאו לאחרונה משוק העבודה, הם מכירים ביכולותיהם ובכישוריהם ועל כן מחפשים הזדמנות לבטא את עצמם, את החוזקות שלהם ואת המיומנויות שצברו במשך כל שנות עבודתם. במקביל, ואולי לאור שאיפתם לקריירה שנייה, הם גם מצפים מההתנדבות שתפתח להם מיומנויות חדשות. הם מעוניינים לפעול בארגון שיעניק להם עצמאות תפקידית מרַבית, יכיר ביכולותיהם וישקיע בהכשרה ובהתמקצעות.

הם מחפשים אפשרויות התנדבות שיכירו באורח החיים העמוס שלהם ויאפשרו גמישות מירבית. הם רוצים להתנסות ולבדוק את מקום ההתנדבות בטרם יבחרו בו, ועל כן מחפשים גם אפשרויות התנדבות קצרות מועד, כדי "להתנסות". 

• הפרישה היא שלב חיים חדש: רבים מהאזרחים הוותיקים הצעירים רואים בפרישה לפנסיה הזדמנות להגשמת חלומות הנוגעים להתפתחות האישית, לאחר שהוסרו אילוצים מסוימים שחלו עליהם בשנים עברו. עבורם, ההתנדבות היא חלק מחוויה חדשה ומלהיבה של חופש לצמוח בכיוונים שמעניין אותם. בור אחרים, הקריירה סיפקה משמעות, והפרישה ממנה הותירה בתחום זה חלל שהם מבקשים למלא באמצעות ההתנדבות. מטבע הדברים, האירוע של פרישה לפנסיה עשוי לעורר אנשים לערוך "סיכום ביניים" של דרכם המקצועית ושל חייהם. האתגר העומד לפניהם הוא להגיע לשלמות עם הדרך המקצועית והכללית שעשו עד כה, על ההישגים וההחמצות שבה. במקביל, מתעורר בהם הצורך בהכרה על הישגיהם ותרומתם לחברה עד כה. 

• חווית הזמן שלהם שונה: להיות אזרח ותיק היום זה לא קל: לרבים יש לו"ז עמוס וצפוף שמורכב מקורסי העשרה, אימונים גופניים ורוחניים, התנדבות במסגרות שונות, ושני העיסוקים התובעניים והנפוצים ביותר - מסעות בעולם ומחויבויות משפחתיות. למרות שהם נוטים להיות עסוקים, חוויית הזמן של אנשים אלה שונה מזו של אנשים לפני גיל הפרישה. ההבדל נעוץ פחות בפניות ויותר בגמישות: אזרחים ותיקים נוטים לקבוע בעצמם את הלו"ז שלהם, ויכולים להזיז את אבני המשחק המרכיבות אותו לפי סדר העדיפויות שלהם. אין להם אילוצים רבים כמו לאלה המועסקים תחת מנהלים, משרתים לקוחות או מטפלים בילדים באופן שוטף. מאפיין זה מאפשר להם להשקיע הרבה זמן בהתנדבות, אם היא מלהיבה אותם.

• הם רוצים להישאר רלוונטיים ויצרניים: הפורשים לגמלאות מפסיקים להיות יצרנים במסגרת שוק העבודה ורבים מהם מחפשים דרכים להיות יצרנים מחוצה לו. התנדבות היא הזדמנות לשמור על רלוונטיות, להוביל לשינוי, לייצר תוצרים מוחשים ולא מוחשיים ולהישאר יצרן ומשמעותי. ההתנדבות גם מספקת להם חופש לצמוח: רבים מהאזרחים הותיקים רואים בפרישה הזדמנות להגשים חלומות המאפשרים להם להתפתח אישית- עכשיו שאין אילוצים שהפריעו להם בדרכם.