התנדבות- ° 360 של ערך
גלגל הערך של ההתנדבות
הערך של ההתנדבות
לארגונים ורשויות
הרחבת שירותים
-
מתנדבים מאפשרים לארגונים להרחיב את השירותים שהם מציעים ולהעניק יותר שירותים, ליותר מוטבים, במסגרת המשאבים הקיימים. המתנדבים עושים זאת בכך שהם לוקחים על עצמם תפקידי שירות, לוקחים על עצמם תפקידים שאין בארגון את הידע או היכולות לבצעם, לוקחים על עצמם תפקידים שאין אדם אחר בארגון שיוכל לממש אותם וכן בכך שהם מגייסים משאבים לארגון.
Cordery et al., 2013
-
מתנדבים מקדמים חדשנות ויזמות: למתנדבים יכולות ייחודיות ליצור רעיונות חדשים, לזהות הזדמנויות, או להמציא פרויקטים ופתרונות. ארגונים שיזהו זאת ויספקו את התנאים הנדרשים על מנת לעודד זאת, יהנו מסביבה חדשנית ומתפתחת.
Reznickova & Zepeda, 2016
-
מתנדבים מהווים את ה"אוזניים, עיניים וקול" של הארגון בו הם מתנדבים: הם ערניים ומודעים חברתית, מזהים הזדמנויות, מציפים בעיות חברתיות שהארגון עשוי לבחור להתמודד עמן ומפיצים את הפתרונות החדשניים שהארגון בוחר לפתח.
de Wit, Mensink, Einarsson and Bekkers, 2019
נגישות למגוון מיומנויות
-
מתנדבים תורמים לארגון ביכולותיהם המגוונות: הם מביאים עמם אנרגיה חדשה, רעיונות חדשים, מיומנויות חדשות, יכולות, כישורים, ניסיון חיים, קשרים חדשים, ורשתות חברתיות רחבות. כל אלה מאפשרים לארגון לעשות יותר ולגוון את שירותיו ושורותיו.
de Wit, Mensink, Einarsson and Bekkers, 2019
חיבור עם הקהילה
-
מתנדבים מחברים בין ארגונים לבין הקהילה: הם מהווים גשר בין הקהילה לבין הארגון, מייצגים את הארגון בקהילה ומשמיעים את קולה של הקהילה בין כותלי הארגון. המתנדבים מייצרים תהליך של היזון חוזר בינם לבין הקהילה ומסייעים ליצירת דימוי קהילתי חיובי עבור הארגון.
Cordery et al., 2011
תרומת זמן וכסף
-
המתנדבים מסייעים לארגונים להשיג את מטרותיהם: המתנדבים מאפשרים לארגונים לעשות יותר עם המשאבים הקיימים, לגייס משאבים נוספים והם גם מסייעים להעלות את המודעות לארגונים ולתפקיד החשוב שהם ממלאים במענה לצרכים חברתיים. הם מסייעים לבניית תדמית חיובית ותמיכה ציבורית לארגון, ליצירת תהליך של היזון חוזר בין הארגון לבין הקהילה ויכולים יכולים להאיר באור חדש את פעילות הארגון ומטרותיו.
Nesbit et al., 2017; Van Overbeeke, 2017
-
המתנדבים תורמים לארגון כסף- ויש להשקעתם ערך כלכלי: בכך שמתנדבים תורמים זמן, מיומנויות, כישורים ויכולות, הם למעשה מספקים לארגון תרומה שניתן לכמת אותה לערך כספי משמעותי, במגוון של מודלים כלכליים. ארגונים נדרשים כיום לחשב את ה-SROI- החזר התשואה החברתית על ההשקעה הנדרשת בניהול והפעלת המתנדבים בארגון. ארגונים שמדדו זאת, מצאו כי הרווח גדול מהמחיר.
Manetti et al., 2015
